> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://guide.smsu.in.th/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# FEEDBACK is a GIFT!

ทำให้ Feedback เป็นเรื่องปกติในทุกครั้งที่เราร่วมงานกัน เพื่อสร้างวัฒนธรรมที่ทุกคน *“กล้าพูด กล้ารับฟัง”*

## เริ่มได้ง่าย ๆ

หลังประชุมทุกครั้ง (ใช้เวลา 5-10 นาที) เปิดช่วง “Mini Feedback” ด้วยคำถามง่าย ๆ เช่น

* วันนี้รู้สึกยังไงกับประชุมครั้งนี้?
* คิดว่าอะไรเวิร์ก? อะไรที่ยังติดขัด?
* อยากให้ปรับอะไรในครั้งหน้า?

> พูดเพื่อช่วยกันพัฒนา ไม่ใช่เพื่อโจมตี
>
> โดยทุกความคิดเห็น *“สำคัญเท่ากัน”* ไม่ว่าคุณอยู่ในตำแหน่งไหน

> ไม่ต้องให้ Feedback เพราะ “ต้องให้” แต่ให้เพราะ *“เราอยากเห็นทีมนี้ดีขึ้นจริง ๆ”*
>
> โดย Feedback ไม่ใช่การตำหนิ แต่คือการมอบมุมมองอีกด้านให้แก่กัน

> เพราะไม่มีใครเก่งไปหมด และไม่มีใครแย่ตลอด
>
> เราแค่ต้องกล้าฟังกันด้วยความเคารพ และกล้าพูดด้วยความหวังดี